Design Thinking dla HR – praktyczny warsztat edukacyjny

HR nie ma dzisiaj łatwo. Ludzie się zmienili, biznes się zmienił. Wyzwaniem jest znalezienie nowego sposobu na efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi – żeby chciało się chcieć. Coraz trudniej zmotywować kandydatów do złożenia aplikacji. Pozyskanie z rynku fajnych ludzi przypomina często wojnę podjazdową.
Jak sobie z tymi problemami poradzić?
Zapraszamy na praktyczny warsztat design thinking zaprojektowany specjalnie dla HR
Dla kogo:
Warsztat został zaprojektowany z myślą o specjalistach, pracownikach, szefach, strategach HR, którzy słyszeli o design thinking, ale nie mieli jeszcze okazji doświadczyć tego podejścia.
TAKE AWAY: duża dawka inspiracji do zastosowania we własnym biznesie oraz

• 3 konkretne narzędzia DT do wykorzystania w pracy,
• 2 sposoby odkrywania potrzeb I wyciągania wniosków,
• 2 techniki generowania pomysłów,
• 1 koncept rozwiązania problemu, do przetestowania we własnej firmie,
• 1 Manual DT plus szablony w wersji edytowalnej.

Design thinking to metoda, która skutecznie pomaga mierzyć się z  wyzwaniami w obszarze HR, bo jest …

• demokratyczna – sięgają po nią firmy małe, duże oraz międzynarodowe korporacje,
• uniwersalna – wszystko można zaprojektować – np. skuteczną rekrutację, ciekawy onboarding czy prestiżowy programu talentów,
• ludzka – sprawdza się w integrowaniu struktur, kruszeniu silosów oraz poprawie doświadczenia pracowników i wreszcie – wnosi dużo nowego, świeżego podejścia do rozwiązywania bieżących i strategicznych problemów!

Szczegóły i rejestracja: WWW