Zostań moderatorem Design Thinking

Zapraszamy na intensywny, trzydniowy trening przygotowujący do roli moderatora warsztatów i procesów Design Thinking. Podczas szkolenia otrzymasz bogaty zestaw narzędzi i umiejętności, dzięki którym będziesz potrafił/a projektować nieszablonowe rozwiązania w swoich projektach lub biznesie. Pod okiem doświadczonych trenerów wypracujesz sposób myślenia i działania prawdziwego innowatora.
 
NASZE SZKOLENIE TO:
  • Konkretne umiejętności, które możesz wykorzystać następnego dnia
  • Skuteczne narzędzia, pozwalające zaoszczędzić czas, wysiłek i pieniądze w realizacji innowacyjnych projektów
  • Praca na własnych case’ach, dzięki czemu od razu wdrażasz zdobywaną wiedzę
  • Przełomowe metody uzupełniające proces Design Thinking, np. techniki improwizacyjne
  • Genialna atmosfera, która bezpośrednio przekłada się na efektywność nauki
  • Wsparcie po szkoleniu w postaci podręcznika “Design Thinking Manual” i godzinnej konsultacji
CO MÓWIĄ UCZESTNICY?
„Bardzo się cieszę, że miałam możliwość wzięcia w tym fantastycznym szkoleniu. Mnóstwo inspiracji i praktycznej wiedzy, a przede wszystkim wspaniała i motywująca do dalszego rozwoju atmosfera! Dawno już nie miałam poczucia tak dobrze spędzonego czasu. Zdobytą wiedzę i umiejętności na pewno wykorzystam. Plus za same konkrety, bez “lania wody“, materiały szkoleniowe, chętne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Jako uczestnicy mieliśmy szansę przećwiczyć i dokładnie omówić wszystkie etapy procesu. Polecam każdemu, kto chce rozwijać swoją karierę w obszarze Design Thinking, a szuka porządnej dawki praktycznej wiedzy.
 Wspaniałe doświadczenie!”
– Marta Prusińska – Specjalista ds. badań jakości | Bank Zachodni WBK
DLA KOGO?
  • dyrektorów i managerów
  • przedsiębiorców i twórców start-upów
  • przedstawicieli instytucji publicznych
O efektach szkolenia i szczegółach programu dowiesz się na stronie:
 
http://dtdlafirm.pl/szkolenie-moderatorow/
 
Do zobaczenia!
——-Koniec opisu
 

Termin i miejsce: 

Podziel się

This Post Has 0 Comments

Leave A Reply