Kurs „5 elementów” to 5 niezależnych modułów szkoleniowych, każdy poświęcony innemu aspektowi wspierania zespołów w pracy metodą design thinking. Zdobądź niezbędną wiedzę, umiejętności i narzędzia.
Podczas kursu uczestnicy trenują umiejętności bazując na własnych case studies. Dzięki takiej formule, kończąc szkolenie masz szansę zdobyć gotowy do wdrożenia plan własnego projektu design thinking! Działasz już jako moderator? Rozwiń swój narzędziownik w wybranym obszarze i wykup dostęp do jednego modułu! Tego, który najbardziej Cię interesuje.
Czego doświadczysz w czasie kursu?
– każdy z modułów prowadzony jest na żywo przez dwójkę moderatorów Design Thinking Institute
– każdy z Elementów zawiera moduły wiedzy, praktyczne ćwiczenia wykonywane w grupie, pracę własną, sesje Q&A i podsumowania
– będziesz miał okazję doświadczyć pracy z narzędziami stosowanymi przez Design Thinking Institute
– będziesz pracował na bazie konkretnych wyzwań z portfolio prac Design Thinking Institute
Nauczysz się:
Element 1 – Proces Design Thinking
Poznasz proces DT i jego charakterystyczne cechy z perspektywy moderatora
Element 2 – Rola Moderatora
Dostaniesz instrukcje co do zadań i roli moderatora na poszczególnych etapach procesu
Element 3 – Narzędzia Moderatora
Poznasz w praktyce narzędzia wspierającymi pracę zespołu podczas procesu
Element 4 – Sesje Moderowania
Doświadczysz prowadzenia zespoły na bazie sprawdzonych narzędzi Design Thinking Institute
Element 5 – Zespół i Kroki
Poznasz rolę poszczególnych uczestników procesu, dowiesz się jak ich dobierać i jak planować nowy proces
Szczegóły i zapisy na stronie organizatora: designthinkingkurs.pl