Jak mieć dużo dobrych i użytecznych pomysłów?
Szybki i praktyczny kurs online, którego celem jest podniesienie skuteczności wymyślania i wprowadzania w życie dobrych pomysłów.
Kurs buduje mindset sprzyjający kreatywności, pokazuje konkretne techniki i pozwala przejść cały proces – od szukania inspiracji przez generowanie rozwiązań po wybór pomysłów. Wszystko merytorycznie i sympatycznie
Dobrych pomysłów nigdy za wiele. Pozwalają skuteczniej rozwiązywać problemy, znajdować nowe możliwości i osiągać ważne cele. Praktyczna kreatywność to umiejętność wymyślania takich właśnie, nowych, oryginalnych i użytecznych w praktyce pomysłów. Można się jej nauczyć i temu poświęcony jest ten kurs.
• Raz a dobrze: cały kurs to jedno, trwające 4 godziny spotkanie. Start: 26 maja o 9.00
• Prawdziwy warsztat: wiedza, narzędzia, ćwiczenia – online, ale wszystko “na żywo”
• Przyjaźnie i interaktywnie: mała grupa (maksymalnie 10 osób), przestrzeń na pytania i dyskusję
• Do wykorzystania: komplet materiałów ze szkolenia
• Do pochwalenia się: certyfikat udziału w szkoleniu
• Bonus: 60 min. indywidualnych konsultacji dla każdego jako follow-up do szkolenia
Co zyskasz?
• Poznasz 5 powszechnych błędów, które ograniczają kreatywność.
• Dowiesz się, z jakich elementów składa się poprawny proces kreatywny i na czym polega każdy z nich.
• Poznasz 3 konkretne narzędzia do znajdowania inspiracji, wymyślania i wybierania pomysłów.
• Zaoszczędzisz czas i energię, bo będziesz umiał(a) lepiej zorganizować proces kreatywny
• Osiągniesz większy spokój i poczucie własnej skuteczności w wymyślaniu pomysłów w życie.
Dla kogo?
Dla każdego, kto chce poprawić swoją skuteczność wymyślania nowych i użytecznych w praktyce pomysłów. Dobre pomysły są dziś potrzebne w każdej organizacji i na każdym stanowisku pracy, więc ten kurs jest po prostu dla wszystkich:) Może być szczególnie przydatny dla osób:
• Pracujących w R&D, dizajnie, reklamie i innych obszarach, gdzie znajdowanie dobrych pomysłów jest częścią codziennej pracy.
• Koordynujących prace zespołów (np. liderów i menedżerów, scrum masterów, agile coachów).
• Chcących usprawniać procesy organizacyjne – od candidate experience czy komunikacji między zespołami po zarządzanie relacjami z klientami czy łańcuchem dostaw.
• Chcących rozwijać kompetencje kreatywne w organizacjach – np. osób pracujących na stanowiskach HR business partner, people & culture, learning & development.
Szczegóły i zapisy na stronie organizarora: hshs.pl/idea_lab